オフィスミライズ
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Pillar 01 - Profit Maximization

経営者の手取りを高める

税務戦略の最適化と資産運用により、経営者の実質的な手取りを最大化。 合法的かつ効果的な手法で、経営者の経済的基盤を強化します。

Why Important

なぜ手取りの最大化が重要なのか

経営者の手取りを増やすことは、単なる節税ではありません。 増えた手取りは、リスク対策への投資や事業承継の準備資金となり、 経営の安定と次世代への円滑な引き継ぎを可能にします。

税負担の適正化

過度な税負担を見直し、適正な水準に最適化

資産形成の加速

節税効果を活用した効率的な資産形成

次世代への備え

承継資金の確保と相続対策の基盤づくり

Our Services

サービス内容

経営者の手取りを高めるための4つのアプローチで、包括的にサポートします。

役員報酬の最適化
Category 1

役員報酬の最適化

経営者の報酬設計を見直し、税負担を抑えながら手取りを最大化します。

役員報酬シミュレーション

法人税・所得税・社会保険料のバランスを考慮した最適な報酬額を算出

役員賞与の活用

事前確定届出給与を活用した賞与支給による節税効果の最大化

退職金制度の設計

役員退職金規程の整備と将来の退職金支給に向けた準備

社会保険料の最適化

報酬月額の設定による社会保険料負担の適正化

法人税対策
Category 2

法人税対策

合法的な節税手法を駆使し、法人の税負担を軽減します。

決算対策コンサルティング

決算期前の利益調整と税負担軽減策の提案・実行支援

税制優遇制度の活用

中小企業投資促進税制、研究開発税制等の各種優遇措置の適用

グループ法人税制の活用

関連会社間取引の最適化とグループ全体での税負担軽減

繰越欠損金の活用

過去の損失を活用した将来の税負担軽減プランニング

資産運用・形成
Category 3

資産運用・形成

経営者個人の資産形成を支援し、将来の経済的安定を実現します。

企業型確定拠出年金(DC)の導入

全額損金算入可能な企業型DCの制度設計と導入支援

中小企業倒産防止共済の活用

掛金全額損金算入と解約手当金による資金確保の両立

小規模企業共済の活用

経営者個人の退職金準備と所得控除による節税

法人保険の活用

保障と資産形成を両立する法人契約保険の設計

確定拠出年金導入・投資教育
Category 4

確定拠出年金導入・投資教育

企業型確定拠出年金(DC)の導入支援から従業員向けの投資教育まで、将来の資産形成をサポートします。

DC制度設計・導入支援

企業型確定拠出年金の制度設計から導入までをトータルサポート

従業員向け投資教育

資産運用の基礎から実践までを学ぶセミナーの実施

運用商品選定サポート

従業員のニーズに合った最適な運用商品の提案

導入後の継続サポート

制度運営のフォローアップと定期的な教育機会の提供

Process

支援の流れ

現状分析から効果検証まで、一貫したプロセスで確実に成果を出します。

01

現状分析

決算書・確定申告書の分析、現在の報酬体系・税負担の把握

02

課題抽出

改善可能なポイントの洗い出しと優先順位付け

03

施策提案

複数の改善プランの提示とシミュレーション結果の共有

04

実行支援

選択されたプランの実行サポートと各種手続きの代行

05

効果検証

実施後の効果測定と継続的な改善提案

関連サービス

3つの柱が循環することで、より大きな効果を生み出します

まずはお問い合わせから

経営者様の現状をお聞かせください。 最適なソリューションをご提案いたします。